Тренинговый центр 'РАЗВИТИЕ'
Корпоративные бизнес тренинги

Открытые тренинги

Бизнес консультирование

Характеристика при трудоустройстве

Тестирование на профпригодность

Подготовка к собеседованию

Аренда помещений

Партнеры

Тренеры

Новости

Статьи

Cсылки





Rambler's Top100



Яндекс цитирования

Психология жизни

WebAzbuka - Для начинающего
Веб-дизайнера. Всё для создания, и раскрутки   сайта.  Программы,
книги, скрипты 



Сайт разработан компанией ООО «Голдлинк»

главная страница о нас цены и скидки другие услуги контакты психология форум
главная страница о нас цены и скидки другие услуги контакты психология форум

Хотите стать богатым и независимым человеком?
  Создание и управление личным капиталом
N E W !

Тренер: Самоукина Наталья Васильевна - известный тренер, входит в первую «десятку» трехсот бизнес-тренеров России, согласно рейтингу независимого Информационного портала «Business Seminar», кандидат психологических наук, доцент, научный сотрудник Психологического института Российской Академии образования.

Специалист с 25-летним опытом работы в крупных государственных и частных компаниях и банках, туристическом бизнесе, издательствах, производственных организациях.

Наталья Самоукина имеет 103 публикации, в том числе, 22 книги, а также цикл статей по управлению персоналом в журналах «Карьера», «Auto Parts», «Популярная психологиЯ», «Управление персоналом», «Кадровое дело» и газетах «Элитный персонал», «Комсомольская правда», «Фармацевтический вестник», «Аргументы и факты».

Прошла обучение у М. Гордеева, В. Леви, М. Аткинсон, Д. Дана, Н. Роджерс, В. Шлея.

В период 80-90-х годов работала игротехником в Лаборатории активных методов подготовки руководителей в Психологическом институте Российской Академии образования.

В начале 90-х годов работала Директором Высшей школы банковской психологии в «Леви-Центре».

С 1997г. по 2002 г. – заведовала кафедрой психологии управления Московского Гуманитарного института им. Е.Р. Дашковой. Читала авторские спецкурсы «Основы бизнес-консультирования», «Психологические методы оценки персонала. Assessment Center», «Антистрессовая поддержка персонала», «Игровые методы в управлении», «Видеотренинг делового общения», «Юридическая психология», «Психология профессиональной деятельности».

В 2002 г. учредила консалтинговую компанию «Центр управления персоналом XXI век». С 2002 г. по 2004 г. – корпоративный тренер российско-американской нефтяной компании «ConocoPhillips».
Профессиональный стиль

Владеет различными психологическими методами: тестированием, консультированием, тренингами, организационными играми, коучингом
Интеллигентный, объективный тренер, всегда проявляет внимание и уважение к каждому клиенту
Обладает оптимизмом и личным обаянием, организует позитивную атмосферу на тренинге
Программы тренингов:
• Управление персоналом в сфере малого бизнеса
• Бизнес-этикет
• Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах
• Тестирование (Assessment)
• Методы повышения точности оценки персонала
• Антистрессовые коммуникации
• Антикризисное управление
• Конфликт-менеджмент
• Манипулирование
• Навыки линейного менеджера
• Продажа банковских услуг
• Тренинг успешных продаж
• Продажа туристических услуг
• Тайм-менеджмент
• Психологический коучинг
• Невербальные характеристики в общении с клиентами гостиничного комплекса
• Профессиональный коучинг: Сопровождающее консультирование в продажах
• Техника продаж и переговоров с VIP-клиентами
• Коуч-тренинг уверенности в себе
• Тренинг публичного выступления
• Жесткие переговоры и выполнение обязательств


Покупая тренинги, Вы приобретаете навыки своей успешности!
Продажи:
Активные продажи
Телефонные продажи
Презентация
Далее >>
Переговоры:
Жесткие переговоры
Работа с возражениями
Манипулирование
Далее >>
Управление:
Мотивация персонала
Антикризисное управление
Командаобразование
Далее >>
Финансы:
Новое в налогообложении
Консолидированная отчетность
МФСО
Далее >>
Личная эффективность:
Стресс менеджмент
Тайм менеджмент
Уверенность в себе
Далее >>
Главная    |    Аренда    |    Партнеры    |    Ссылки    |    Форум    |    Контакты